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仕事研究揭秘

来源:未知时间:2007/6/29,点击:0

仕事研究揭秘

在本页，将公布FFT中决定仕事成功与否的关键因素

失败～成功～大成功的判定

通过酒吧中的“儲け話”指令承包仕事，结果分为3大类：失败、成功、大成功

·失败的场合，得到的jp和报酬微乎其微。

·成功的场合，得到的jp和报酬比失败时要多一些，但这个仕事不算完成。
对于能够发现财宝或秘境的仕事来说，由于成功的场合不会有发现，因此实质结果=失败。
还有，当失败或成功后，该仕事会暂时从酒吧的“儲け話”栏中消失，但经过一段时间，“儲け話”栏里又会出现该仕事，这样就能再次承包了。

·大成功的场合，能得到大量jp和报酬，并且只有这个场合，仕事的结果才会载入Brave Story[ブレイブストーリー]的仕事栏里。
不仅如此，那些能够发现财宝或秘境的仕事，也只有在大成功时才能发现。
另外，大成功完成的仕事将从酒吧的“儲け話”栏中消失，以后不可能再次承包。

接下来就是大家最关心的事了：
“派遣怎样的角色才能保证仕事大成功呢？”
关于这个法则，现在开始说明。

首先，影响到大成功与否的最大关键要素就是：派遣角色的职业和该角色的等级！~
(某些仕事中，勇气和信仰也会有影响。)
除此以外，像性别、职业的等级、HP等能力值、装备品、修得的特技之类的要素均和成功与否没有关系。
是否大成功，首先要得出一个角色其职业的“值”，然后加上等级和勇气信仰的“补正值”，最后将派遣角色全员的“值”相加，得到的这个“值”就能决定是否大成功！

这个数值，在这里称为“评价值”。

现在就通过具体仕事来解说评价值对大成功与否的影响。
举例的仕事：Gariland Magic City[魔法都市ガリランド]的Testimony of Ex-miner[元炭鉱夫の証言]。

本仕事中，派遣日数为8～11日，先将派遣日数定为8日。
具体计算先要得出每个角色的评价值。
最基础的就是各职业的评价值。
在本仕事中，各职业的评价值如下：

职业评价值
见	道	骑	弓	拳	白	黑	时	召	盗	话	阴	风	龙	侍	忍	算	诗	舞	模
43	40	35	37	40	40	35	35	35	43	35	40	45	32	35	35	35	35	35	55

这个评价值会根据仕事而改变，在各仕事中，各职业都分为了“有利”和“不利”。
例如，在此仕事中模仿士的评价值最高，但在其它某些仕事中，模仿士的评价值可能是最低的。

接下来，在职业的评价值上加上等级的补正值。
在本仕事中，等级的补正量如下：

等级	补正量
61～99	+5
51～60	+15
41～50	+10
31～40	+5
21～30	+3
1～20	+0

在这个仕事中，勇气和信仰是不会造成影响的，但对于某些会受到勇气信仰影响的仕事，勇气信仰也会像等级那样有补正值。

好了，现在已经能够得出一个派遣角色的评价值了，然后将每个派遣角色的值相加，根据这个值的大小，判定这次仕事是否成功。这个判定基准是全仕事通用的：

评价值合计58以下：失败
评价值合计59～98：成功
评价值合计99以上：大成功

最后，根据评价值得到jp和报酬。
计算方法如下：

（1）失败时
假设派遣一个99级的见习战士。
这次仕事中见习战士的评价值是43，等级99能得到+5的补正量，所以评价值=48
评价值低于58，仕事结果：失败
失败时会得到如下计算的jp和报酬：

取得jp：评价值+2
报酬合计：每个派遣角色的评价值+7然后合计

由于这次评价值是48，所以取得jp=48+2=50、报酬=48+7=55
实际上这个仕事只要派遣2个以上的角色，就不会失败了。

（2）成功时
假设派遣一个等级1的见习战士和道具士。
见习战士的评价值是43，等级1补正量+0，评价值43
道具士的评价值是40，等级1补正量+0，评价值43
合计83，属于59以上98以下，因此仕事结果：成功
成功时会得到如下计算的jp和报酬：

取得jp：评价值+5
报酬合计：每个派遣角色的评价值+30然后合计

由于见习战士的评价值是43，所以取得jp=48、报酬=73
道具士评价值40，所以取得jp=45、报酬=70
报酬合计=73+70=143。

（3）大成功时
派遣等级60的见习战士、道具士、骑士。
见习战士的评价值是43，加上等级补正量=43+15=58
道具士的评价值是40，加上等级补正量=40+15=55
骑士的评价值是35，加上等级补正量=35+15=50
合计163，99以上，因此仕事大成功。
另外在这个仕事中，大成功还分3个等级。
矿石发掘时，有可能是铁矿石、秘银石(ミスリル石)、精金(アダマンタイト)中的一个
根据矿石的不同，取得jp和报酬会有变化。

铁矿石发掘时：
取得jp：评价值+60
报酬合计：每个派遣角色的评价值+150然后合计，另外还能得到奖金400

秘银石发掘时：
取得jp：评价值+80
报酬合计：每个派遣角色的评价值+150然后合计，另外还能得到奖金3500

精金发掘时：
取得jp：评价值+90
报酬合计：每个派遣角色的评价值+150然后合计，另外还能得到奖金5500

至于发掘哪种矿石，和评价值无关，完全是随机决定的，在听仕事的报告前是不知道的。
当然你可以在派遣队员后，让规定日数经过，也就是仕事完了后储存，然后去听几次报告，每次发掘的矿石都会不一样。
根据发掘矿石的不同，将得到以下jp和报酬：

铁矿石发掘时：
见习战士取得的jp=58+60=118
道具士取得的jp=55+60=115
骑士取得的jp=50+60=110
报酬合计=（58+150）+（55+150）+（50+150）+400=1013

秘银石发掘时：
见习战士取得的jp=58+80=138
道具士取得的jp=55+80=135
骑士取得的jp=50+80=130
报酬合计=（58+150）+（55+150）+（50+150）+3500=4113

精金发掘时：
见习战士取得的jp=58+90=148
道具士取得的jp=55+90=145
骑士取得的jp=50+90=140
报酬合计=（58+150）+（55+150）+（50+150）+5500=6113

虽然根据矿石的不同，取得jp和报酬有变化，但都是“大成功”这一点是不变的。
也有一些仕事在大成功时，不分等级，只有一种结果。

派遣日数的影响

以上举的例子，是将派遣日数定为最低的，那是因为派遣日数不会对成功与否造成影响。
但派遣日数会影响到取得的jp和报酬，派遣日数越长，取得的jp和报酬就越多。
这个法则如下：

日数	jp	报酬
最低日数+0日	×1.00	×1.00
最低日数+1日	×1.00	×1.00
最低日数+2日	×1.02	×1.01
最低日数+3日	×1.04	×1.05
最低日数+4日	×1.08	×1.05
最低日数+5日	×1.10	×1.10
最低日数+6日	×1.15	×1.20
最低日数+7日	×1.15	×1.30
最低日数+8日	×1.20	×1.40

派遣日数中，最低日数和最低日数+1在jp和报酬上是没有变化的。

具体的计算方法，还是以之前举例的Testimony of Ex-miner[元炭鉱夫の証言]。中失败～成功～大成功3种情况来进行说明。

（1）失败时
最低日数是8日，取得jp=48+2=50、报酬=48+7=55
根据派遣日数，取得jp和报酬的变化如下：

派遣日数　　取得jp 　　　报酬
　8日　　　50*1.00=50 　55*1.00=55
　9日　　　50*1.00=50 　55*1.00=55
　10日　　50*1.02=51 　55*1.01=55
　11日　　50*1.04=52 　55*1.05=57

（2）成功时
8日
见习战士取得jp=48、报酬=73
道具士取得jp=45、报酬=70
根据派遣日数，取得jp和报酬的变化如下：

派遣日数取得jp报酬
8日
见习战士：48*1.00=48 73*1.00=73
道具士：　45*1.00=45 70*1.00=70、报酬合计=143

9日（=8日）

10日
见习战士：48*1.02=48 73*1.01=73
道具士：　45*1.02=45 70*1.01=70、报酬合计=143

11日
见习战士：48*1.04=49 73*1.05=76
道具士：　45*1.04=46 70*1.05=73、报酬合计=149

（3）大成功时
大成功的计算和失败、成功时稍有不同，奖金部分不会因日数而增加。
首先还是以铁矿石为例来说明。

取得jp的计算和失败、成功时相同。

派遣日数取得jp
8日
见习战士：118*1.00=118
道具士：　115*1.00=115
骑士：　　110*1.00=110

9日（=8日）

10日
见习战士：118*1.02=120
道具士：　115*1.02=117
骑士：　　110*1.02=112

11日
见习战士：118*1.04=122
道具士：　115*1.04=119
骑士：　　110*1.04=114

麻烦的是报酬的计算，首先要求出各角色的报酬。

8日
见习战士：（58+150）*1.00=208
道具士：　（55+150）*1.00=205
骑士：　　（50+150）*1.00=200

9日（=8日）

10日
见习战士：（58+150）*1.01=210
道具士：　（55+150）*1.01=207
骑士：　　（50+150）*1.01=202

11日
见习战士：（58+150）*1.05=218
道具士：　（55+150）*1.05=215
骑士：　　（50+150）*1.05=210

然后再加上大成功时随机等级的奖金，得出实际的报酬。

8日　报酬合计=208+205+200+400=1013
9日　（=8日）
10日报酬合计=210+207+202+400=1019
11日报酬合计=218+215+210+400=1043

同样的，秘银石或精金发掘时的jp和报酬也是这样计算。

秘银石发掘时：
8日　见：138jp、道：135jp、骑：130jp、报酬合计=4113
9日　（=8日）
10日见：140jp、道：137jp、骑：132jp、报酬合计=4119
11日见：143jp、道：140jp、骑：135jp、报酬合计=4143

精金发掘时：
8日　见：148jp、道：145jp、骑：140jp、报酬合计=6113
9日　（=8日）
10日见：150jp、道：147jp、骑：142jp、报酬合计=6119
11日见：153jp、道：150jp、骑：145jp、报酬合计=6143

总结：
由派遣角色的职业和等级（勇气信仰）得出评价值，根据这个评价值判定仕事的失败～成功～大成功，然后再加上日数的影响，算出取得的jp和报酬合计。
“由派遣角色的职业和等级（勇气信仰）得出评价值”，也就是说，当你在承包仕事选择了派遣角色后，就已完全决定了此次仕事是否能大成功。
而像上文举例的发掘出哪个矿石则是在听取报告的瞬间随机决定的，一些能够发现财宝秘境的仕事中，具体发现哪个财宝秘境，也是这样随机决定的。

未解决的问题

有时在听取完成仕事后的报告前会出现“这次幸好有……在”这样的信息。
这是在你派遣了一些特定职业后，会看到的信息，一般来说就是对该仕事而言的“有利职业”。
但是，在具体分析后，发现派遣了这样的职业后，不会对仕事的结果造成任何影响。
而且这类职业的评价值也不是特别高，取得的jp和报酬也没有任何变化。
还不能肯定这是否是毫无意义的设定，希望能在今后的研究中搞懂。

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